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Novedad de retiro en PILA: El paso clave para evitar moras en seguridad social

Las novedades que se reportan en la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes – PILA son el mecanismo mediante el cual se informa al sistema de seguridad social (EPS, pensión, ARL y caja de compensación) la situación laboral de un afiliado. Por esta razón, su correcta gestión se convierte en un paso obligatorio y determinante para mantener la información actualizada y evitar inconsistencias.

La importancia del reporte según el tipo de trabajador

En el caso de los trabajadores dependientes, la novedad de retiro debe ser reportada por el empleador al finalizar el contrato laboral. De no hacerlo, las moras generadas serán responsabilidad de la empresa, quien tiene a su cargo la afiliación, liquidación y pago de los aportes.

Sin embargo, para los trabajadores independientes, es fundamental entender que dejar de cotizar no equivale a retirarse del sistema. En la práctica, cuando un trabajador independiente pierde las condiciones para seguir cotizando o finaliza su actividad económica, debe reportar la novedad de retiro correspondiente. De lo contrario, el sistema continuará registrando una afiliación activa, lo que puede generar consecuencias económicas frente a las entidades del sistema de seguridad social.

El marco legal: ¿Qué dice el Decreto 780 de 2016?

El Decreto 780 de 2016, en su artículo 2.2.1.1.3.5, es claro al establecer la responsabilidad por el reporte no oportuno de la novedad de retiro:

“El empleador que no reporte dentro del mes siguiente a aquel en el cual se produce la novedad de retiro, responderá por el pago integral de la cotización hasta la fecha en que efectúe el reporte a la EPS. La liquidación que efectúe la EPS por los periodos adeudados prestará mérito ejecutivo.”

Aunque la norma menciona expresamente al empleador, este principio aplica en la práctica también a los trabajadores independientes, en la medida en que son responsables de su propia afiliación y del reporte de sus novedades ante el sistema.

¿Quién debe reportar las novedades?

A marzo de 2026, aunque la ley está vigente, existen puntos operativos en desarrollo por parte de los Ministerios de Trabajo y Salud. El más crítico e

Todo trabajador debe conocer estos procesos y tener claridad sobre quién debe reportar las novedades de ingreso y retiro, especialmente cuando cambia su condición laboral de independiente a dependiente, o viceversa:

Responsabilidad del Empleador

En el caso de los trabajadores dependientes, el empleador es quien asume la responsabilidad de afiliar, liquidar y realizar los aportes al sistema de seguridad social.

Responsabilidad del Independiente

Cuando se trata de trabajadores independientes, es el propio trabajador quien debe gestionar su afiliación, liquidar y pagar los aportes.

En consecuencia, ante cualquier cambio en la condición laboral, quien tenga a su cargo la cotización debe reportar oportunamente la novedad de retiro, pues esta acción no es solo un trámite operativo, sino una acción clave para mantener el control sobre la propia situación en el sistema de seguridad social.

En un entorno donde las obligaciones son permanentes mientras no se reporten cambios, actuar a tiempo es la mejor forma de proteger el historial y evitar la generación de mora. El simple paso de reportar estos cambios evita inconsistencias, previene cobros innecesarios y asegura que la afiliación se cierre correctamente.

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