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La UGPP y los entes de control realizan labores de inspección y fiscalización

Un correcto manejo de novedades y el pago oportuno de la Seguridad Social le permiten disfrutar con tranquilidad y tener la certeza de que sus empleados recibirán los servicios y la cobertura y no serán sancionados por la UGPP.

La UGPP Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales, es la entidad encargada de realizar procesos de fiscalización con el fin de evitar la evasión y elusión al pago de la Seguridad Social.
Esta Unidad tiene la facultad de solicitar información a los aportantes de cinco (5) años atrás, verificar los aportes comparando nómina, seguridad social y contabilidad y establecer sanciones de tipo económico en caso de detectar hallazgos de irregularidades en estos aportes.

Generalmente estos hallazgos se refieren a falta de afiliación, ausencia de pagos en seguridad social, reporte errado del ingreso base de cotización y valores que son constitutivos de salario e inconsistencias en el reporte de novedades.

Es muy frecuente encontrar avisos que dicen “Evítese sanciones por parte de la UGPP” con unos costos altos y en realidad lo único que se debe tener en cuenta es que el conocimiento de la norma y la correcta aplicación de las novedades es suficiente para que su empresa no sea objeto de una sanción.

Reportar las novedades como ingresos, retiros, traslados de eps o de fondo de pensiones, variaciones de salario, transitorias y permanentes, vacaciones, incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, suspensiones y licencias de calamidad o luto, se constituye como la esencia para evitar sanciones por parte de la UGPP.

Cuando se tienen soportes y evidencias de estas novedades y de los pagos de seguridad social, es muy sencillo atender requerimientos de esta Entidad y salir avante de los mismos.
Adicionalmente se debe tener en cuenta que, al momento de recibir comunicaciones y solicitudes de esta Unidad, se deben atender con especial atención ya que tienen un tiempo determinado que de no cumplirse genera sanciones de tipo económico.

No sólo el hecho de no acatar las solicitudes genera inconvenientes para las empresas; si se entrega información incompleta o fraudulenta también se puede llegar a ser objeto de sanciones que van desde el 5% hasta el 200% del total de lo adeudado.

Con la más reciente Ley de Financiamiento se implementó una amnistía para los deudores ante la UGPP que les permite acceder a descuentos en intereses y sanciones del 50%, 70% y 80% según la condición de cada empresa.

En todo sentido es importante solicitar información sobre el tema con la UGPP y realizar los acuerdos de pago y las conciliaciones sin acudir a terceros o intermediarios.

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